En resa från insikt till förändring

Verapodden. Det började som en samvetsfråga. Paul Walton kunde inte låta bli att engagera sig när han insåg hur orättvisa villkoren var för kvinnliga forskare. 25 år senare har han hållit omkring 150 gästföreläsningar runt om i världen, på temat jämställdhet inom akademin, vid sidan av sin forskning inom oorganisk biokemi vid universitetet i York i Storbritannien.

Bild 1 av 1

I det här avsnittet av Verapodden möter du professor Paul Walton som är rådgivare för Chalmers jämställdhetssatsning Genie och har varit ställföreträdare ledare för Genie.

Paul Walton

Nu framhåller han att blandade forskargrupper innebär en bättre arbetsmiljö för alla, samtidigt som de producerar bättre resultat. Vägen dit börjar med att man belyser frågan och blir medveten om sina egna och andras fördomar.

I det här avsnittet av Verapodden möter du professor Paul Walton som är rådgivare för Chalmers jämställdhetssatsning Genie och har varit ställföreträdare ledare för Genie.

Intervjun är på engelska, introduktionen på svenska.

Om Verapodden

I Chalmers Verapodd hör du personliga samtal med forskare, studenter, lärare och alumner. Vilka är deras erfarenheter, drivkrafter och visioner? Vad blir det av kunskapen från Chalmers?

Projektledare: Cecilia Hillman & Maria Saline, Genie
Originalmusik av Stefan Karlsson
Programledare, teknik & redigering: Malin Avenius
Producent: Anne-Christine Nordin.

Vera Sandberg blev Sveriges första kvinnliga ingenjör år 1917. Hon studerade som ensam kvinna bland 500 män. Idag är rymmer Chalmers tekniska högskola 10 500 studenter och en tredjedel är kvinnor.

Du kanske också är intresserad av

1 av 3

  • Fem år med Genie – har satt jämställdhet på agendan
    genie

    Fem år med Genie – har satt jämställdhet på agendan

    Chalmers har kommit halvvägs in i det tioåriga jämställdhetsinitiativet Genie, samtidigt som universitetet inför en ny prorektorsroll med ansvar för jämlikhet och ledarskap. Sedan Genies start har könsbalansen förbättrats och medvetenheten om vikten av jämställdhet ökat – men mycket arbete återstår.

    Läs mer
  • Genie - Gender Initiative for Excellence

    Genie - Gender Initiative for Excellence

    För att Chalmers ska fortsätta ha en positiv utveckling behöver vi förbättra vår möjlighet att attrahera talanger från hela befolkningen och av båda könen. Vi vill rekrytera och utveckla framstående utbildare och forskare och därför siktar vi mot en jämnare könsbalans. Vi arbetar aktivt med bland annat att analysera och förbättra vår akademiska kultur, processer, ledarskap och genom att rekrytera och stötta kvinnor i deras akademiska karriär.

    Läs mer
  • Genie-stödet som uppmuntrade till ledarskap
    genie

    Genie-stödet som uppmuntrade till ledarskap

    Om Chalmers vill ha fler kvinnor i ledande position måste det finnas möjlighet att fortsätta forska, även som ledare. Det anser Hanna Härelind och Maria Abrahamsson, som har kunnat kombinera forskning och ledarskap i ett gemensamt projekt – tack vare stöd från jämställdhetssatsningen Genie Open Call.

    Läs mer