Organisationsförändringar med bredare engagemang föreslås vara nyckeln till framgångsrik förändring i en allt mer komplext och snabb förändringskontext. Detta undersöker Rita Berggren i sin doktorsavhandling.
![Rita Berggren](/_next/image/?url=https%3A%2F%2Fcms.www.chalmers.se%2FMedia%2Fr3ups2z1%2Frita_berggren_386x386px.jpg%3Fwidth%3D800%26height%3D600%26v%3D1d9e17fef2d7450%26quality%3D60%26format%3Dwebp&w=3840&q=90)
Läs vidare i den engelska versionen.
Läs avhandlingen: Getting involved in change: Enabling distributed change agency through organizational control and trust
Disputation: 8 september 2023, se länk ovan.
![](/_next/image/?url=https%3A%2F%2Fcms.www.chalmers.se%2FMedia%2F1qyln1wa%2Ftobiasj.jpg%3Fwidth%3D512%26height%3D512%26v%3D1d95dd191a889f0%26quality%3D60%26format%3Dwebp&w=3840&q=90)
Tobias Fredberg
- Biträdande professor, Entrepreneurship and Strategy, Teknikens ekonomi och organisation