Malin Albrektsson.
Chalmers har nu inrättat en ny funktion, DEI Officer, för att stärka arbetet med jämlikhet, mångfald och inkludering (DEI).
Rollen innehas av Malin Albrektsson, som tidigare arbetat med jämlikhetsfrågor i Göteborgs stad. Hennes uppdrag är att samordna och utveckla jämlikhetsarbetet över hela högskolan och verka för att arbetet ska bli mer systematiskt och enhetligt.
Malin Albrektsson ska också etablera ett DEI Office, ett digitalt forum som kommer fungera som ett nav för samarbete och stöd i DEI-frågor. Med fokus på både lagkrav och Chalmers målsättningar ska hon skapa förutsättningar för att jämlikhetsperspektivet genomsyrar hela organisationen och inkluderar fler grupper enligt diskrimineringslagen.