Kursplan fastställd 2019-02-20 av programansvarig (eller motsvarande).
Kursöversikt
- Engelskt namnProduction ergonomics & work design
- KurskodMPP027
- Omfattning7,5 Högskolepoäng
- ÄgareMPPEN
- UtbildningsnivåAvancerad nivå
- HuvudområdeAutomation och mekatronik, Maskinteknik, Teknisk design
- TemaMTS 4 hp
- InstitutionINDUSTRI- OCH MATERIALVETENSKAP
- BetygsskalaTH - Fem, Fyra, Tre, Underkänd
Kurstillfälle 1
- Undervisningsspråk Engelska
- Anmälningskod 34115
- Blockschema
- Sökbar för utbytesstudenterJa
Poängfördelning
Modul | LP1 | LP2 | LP3 | LP4 | Sommar | Ej LP | Tentamensdatum |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0111 Inlämningsuppgift 3 hp Betygsskala: TH | 0 hp | 0 hp | 3 hp | 0 hp | 0 hp | 0 hp | |
| 0211 Dugga 4,5 hp Betygsskala: TH | 0 hp | 0 hp | 4,5 hp | 0 hp | 0 hp | 0 hp |
|
I program
Examinator
Cecilia Berlin- Docent, Design & Human Factors, Industri- och materialvetenskap
Ersätter
- MPP026 Human factors in production
Behörighet
Information saknasSärskild behörighet
För kurser på avancerad nivå gäller samma grundläggande och särskilda behörighetskrav som till det kursägande programmet. (När kursen är på avancerad nivå men ägs av ett grundnivåprogram gäller dock tillträdeskrav för avancerad nivå.)Undantag från tillträdeskraven: Sökande med en programregistrering på ett program där kursen ingår i programplanen undantas från ovan krav.
Kursspecifika förkunskaper
Samma som för Masterprogrammet Produktionsutveckling.
Syfte
Produktionsergonomi och Arbetsdesign syftar till att ge deltagarna den teoretiska bakgrunden, de samhälleliga och ekonomiska perspektiven samt metoder och kravsättningskompetens för att designa säkra, hälsosamma, produktiva och resurseffektiva arbetsplatser för fysisk montering i industriell verksamhet. Fokus ligger på att ta tillvara och skapa bra förutsättningar för människor (individer och lag) i arbete, både från fysiologiska, biomekaniska, psykosociala, produktivitetsmässiga och sociala hållbarhetsperspektiv.
Lärandemål (efter fullgjord kurs ska studenten kunna)
- Identifiera arbetsmiljörisker baserat på teori och metoder
- Diskutera hur olika arbetsmiljöfaktorer inverkar på ergonomi
- Genoföra en DFA-analys (Design for Assembly)
- Välja ut och genomföra en lämplig analysmetod för att studera och kvantifiera observerad arbetsbelastning
- Välja och applicera en tidsstudiemetod
- Designa en lämplig materialfasad för monteringsarbete
- Motivera och förklara hur man genomför en set-up-förbättring
- Välja och designa lämpliga handverktyg för bättre ergonomi och produktivitet
- Förklara och motivera rekommendationer och gränsvärden för kognitiva och psykosociala arbetsmiljöfaktorer
- Förklara hur människors kroppsmått och variation påverkar design av verktyg, utrustning och arbetsplatser
- Genomföra tidsstudier och prestationsmätningar
- Följa en specifierad projektmetodik
- Utvärdera en arbetsplats utifrån ekonomiska aspekter som kan hänföras till ergonomi
- Presentera, motivera och försvara en designlösning för en komplett arbetsplats
Innehåll
- Design for Assembly (DFA)
- Fysisk belastning och ergonomi
- Grundläggande fysiologi
- Metoder
- Tidsstudier
- Prestation
- Balansering
- Fysikaliska arbetsmiljöfaktorer
- Kognitiv ergonomi och mental belastning
- Ergonomiutvärderingsmetoder
- Uppgiftsanalys
- Förutbestämda tidssystem
- SAM (Sequence-based Activity Analysis Method)
- Materialhantering
- Ergonomisimulering
- Antropometri (människomått och populationer)
- Ergonomi och ekonomi
- Psykosociala faktorer
- Motivation
- Delaktighet
- Handverktyg
- Set-up
- Social hållbarhet för arbetsdesign