Organisationsförändringar med bredare engagemang föreslås vara nyckeln till framgångsrik förändring i en allt mer komplext och snabb förändringskontext. Detta undersöker Rita Berggren i sin doktorsavhandling.
Läs vidare i den engelska versionen.
Läs avhandlingen: Getting involved in change: Enabling distributed change agency through organizational control and trust
Disputation: 8 september 2023, se länk ovan.
Tobias Fredberg
- Professor (N1), Entrepreneurship and Strategy, Teknikens ekonomi och organisation