[Översättning saknas: page.coursepage.adopteddate] 2024-02-22 [Översättning saknas: page.coursepage.adoptedby].
[Översättning saknas: page.coursepage.overview]
- [Översättning saknas: page.coursepage.namealt]Leadership and organizational development
- [Översättning saknas: page.coursepage.coursecode]TEK741
- [Översättning saknas: page.coursepage.credit]7,5 Högskolepoäng
- [Översättning saknas: page.coursepage.owner]TKMAS
- [Översättning saknas: page.coursepage.edulevel]Grundnivå
- [Översättning saknas: page.coursepage.mainsubjects]Industriell ekonomi
- [Översättning saknas: page.coursepage.theme]MTS 7,5 hp
- [Översättning saknas: page.coursepage.dept]TEKNIKENS EKONOMI OCH ORGANISATION
- [Översättning saknas: page.coursepage.grading]TH - Mycket väl godkänd (5), Väl godkänd (4), Godkänd (3), Underkänd
[Översättning saknas: page.coursepage.courseround] 1
- [Översättning saknas: page.coursepage.teachlang] [Översättning saknas: general.acronyms.sv]
- [Översättning saknas: page.coursepage.applcode] 55146
- [Översättning saknas: page.coursepage.maxamount]60
- [Översättning saknas: page.coursepage.erasmus]Nej
- [Översättning saknas: page.coursepage.onlywheninplan]
[Översättning saknas: page.coursepage.modules]
[Översättning saknas: page.coursepage.module] | [Översättning saknas: general.utb.periods.LP1] | [Översättning saknas: general.utb.periods.LP2] | [Översättning saknas: general.utb.periods.LP3] | [Översättning saknas: general.utb.periods.LP4] | [Översättning saknas: general.utb.periods.LP5] | [Översättning saknas: general.utb.periods.OTH] | [Översättning saknas: page.coursepage.examdates] |
---|---|---|---|---|---|---|---|
0121 Konstruktionsövning + lab 1,5 hp [Översättning saknas: page.coursepage.grading]: UG | 0 hp | 1,5 hp | 0 hp | 0 hp | 0 hp | 0 hp | |
0221 Hemtentamen 6 hp [Översättning saknas: page.coursepage.grading]: TH | 0 hp | 6 hp | 0 hp | 0 hp | 0 hp | 0 hp |
[Översättning saknas: page.coursepage.inprogrammes]
- KPLOL - LÄRANDE OCH LEDARSKAP, KOMPLETTERANDE PEDAGOGISK UTBILDNING, [Översättning saknas: page.coursepage.grade] 2 (obligatorisk)
- KPLOL - LÄRANDE OCH LEDARSKAP, KOMPLETTERANDE PEDAGOGISK UTBILDNING, halvfart, [Översättning saknas: page.coursepage.grade] 3 (obligatorisk)
- MPLOL - LÄRANDE OCH LEDARSKAP, MASTERPROGRAM, [Översättning saknas: page.coursepage.grade] 2 (obligatorisk)
- TKAUT - AUTOMATION OCH MEKATRONIK, CIVILINGENJÖR, [Översättning saknas: page.coursepage.grade] 3 (valbar)
- TKMAS - MASKINTEKNIK, CIVILINGENJÖR, [Översättning saknas: page.coursepage.grade] 3 (valbar)
- TKTEM - TEKNISK MATEMATIK, CIVILINGENJÖR, [Översättning saknas: page.coursepage.grade] 3 (obligatoriskt valbar)
[Översättning saknas: page.coursepage.examinator]
- Carl Wänström
- Universitetslektor, Supply and Operations Management, Teknikens ekonomi och organisation
[Översättning saknas: page.coursepage.genentryreq]
Grundläggande behörighet för grundnivåSökande med en programregistrering på ett program där kursen ingår i programplanen undantas från ovan krav.
[Översättning saknas: page.coursepage.specentryreq]
Samma behörighet som det kursägande programmet.Sökande med en programregistrering på ett program där kursen ingår i programplanen undantas från ovan krav.
[Översättning saknas: page.coursepage.prerequisites]
TEK441 eller LMU450 eller motsvarande.[Översättning saknas: page.coursepage.purpose]
Syftet med kursen är att ge studenten såväl grundläggande som fördjupande kunskap inom ämnesområdet ledarskap och organisationsutveckling för att åstadkomma effektiva organisationer som är ekonomiskt och socialt hållbara. Studenterna kommer under kursen aktivt deltaga och reflektera kring hur hållbara arbetsplatser och arbetsprocesser kan utformas och ledas för att möta människors och organisationers olika utmaningar i dagens teknikintensiva samhälle. Viktiga delar i kursen är ledarskap, beslutsteori, förändringsarbete, motivation, gruppdynamik och arbetsmiljöarbete.[Översättning saknas: page.coursepage.goal]
jämföra och exemplifiera olika organisationsteorier förklara och exemplifiera organisationskultur och maktförhållande
redogöra för lednings- och styrningsprinciper
jämföra ledarskapsmodeller
redogöra för kommunikationsteorier och beslutsprocesser
förklara gruppdynamik och teamutveckling
förklara motivationsteorier och relatera till prestation
redogöra för modeller kring organisationsutveckling och relatera till organisatoriskt lärande
kritiskt reflektera över jämlikhetsaspekter på organisering av arbete
förklara organisatorisk och social arbetsmiljö
förklara motivationsteorier och relatera till prestation
redogöra för modeller kring organisationsutveckling och relatera till organisatoriskt lärande
kritiskt reflektera över jämlikhetsaspekter på organisering av arbete
förklara organisatorisk och social arbetsmiljö
[Översättning saknas: page.coursepage.content]
Kursen innehåller: organisationsteori och -struktur
organisationskultur och maktförhållanden
ledarskap
motivation och prestation
beslutsprocesser och kommunikation
team och effektiva grupper
lärande och organisationsutveckling
genus och mångfald i organisationer
organisatorisk och social arbetsmiljö
[Översättning saknas: page.coursepage.organization]
Kursen är baserad på föreläsningar, seminarier och övningar. Seminarier och övningar är obligatoriska och används för att underlätta och fördjupa förståelsen av ämnesområdet.[Översättning saknas: page.coursepage.literature]
Meddelas senast två veckor före kursstart[Översättning saknas: page.coursepage.examination]
Examinationen består av två huvuddelar:
1. Projekt, inklusive obligatoriska element (övningar, seminarier och presentationer)
2. En kombination av skriftlig och muntlig individuell tentamen
För slutbetyg krävs godkänt på samtliga examinerande moment.
[Översättning saknas: page.coursepage.footnoteexamination]