Syntolkning: Campus Lindholmen

Genie | Jämställdhet för excellens

Med konkreta förändringar i kultur, system och processer, samt rekryteringar av toppforskare vill vi uppnå en jämn könsbalans inom fakulteten. Vi satsar 300 miljoner över tio år på jämställdhetsarbete för att höja högskolans vetenskapliga kvalité.

En sommarhälsning från Pernilla Wittung-Stafshede och Genies ledningsgrupp

På den engelska Genie-sidan kan du läsa en sommarhälsning från Genies ledningsgrupp. Där skriver Pernilla Wittungs-Stafshede bland annat om den interna utlysningen och om några av de planer som ligger framför Genie-satsningen i höst.
Läs hela hälsningen på den engelska Genie-sidan

Bakgrund och motiv till Genie

I likhet med andra tekniska universitet har Chalmers en mycket låg andel kvinnor i fakulteten. Forskning visar emellertid att en jämnare könsbalans leder till ökad vetenskaplig framgång och bättre arbetsmiljö, både för män och kvinnor. Som en strategi för att höja Chalmers excellens satsar Chalmers på att öka andelen kvinnor i fakulteten och skapa en mer jämställd miljö. 

Övergripande mål 

De övergripande målen med satsningen är att: 

  • ​öka andelen kvinnor inom fakulteten. 
  • undanröja strukturella och kulturella hinder som hämmar kvinnors karriärer. 
  • skapa en arbetsmiljö som är mångfaldig, inkluderande och som stödjer excellens inom forskning och undervisning.

Omfång 

Satsningen finansieras av Chalmersstiftelsen och har en budget på 300 miljoner kronor över tio år. Den startade 1 januari 2019 och pågår till och med år 2028. Så vitt Chalmers känner till är det den överlägset största enskilda investeringen i jämställdhet som något universitet hittills har gjort.

Innehåll

Satsningen, som har fått namnet Genie, Gender Initiative for Excellence, består huvudsakligen av två delar: konkreta och skräddarsydda åtgärder för en långsiktig kulturförändring vid institutionerna och direkt stöd för att öka antalet kvinnor i fakulteten.

Jämställdhetsarbetet

I arbetet ingår att analysera kultur, system och processer på varje institution. Statistik uppdelad på män och kvinnor kommer att användas för att identifiera och adressera snedvridningar. Genies ledning kommer att hjälpa varje institution att hitta de bästa skräddarsydda åtgärderna som ämnar bidra till att öka jämställdheten.

Öka andelen kvinnor

En avsevärd del av Genies budget kommer att gå till att rekrytera kvinnliga toppforskare. Förutom att stärka Chalmers med sin forskning kommer de även fungera som viktiga förebilder. Institutioner kan via prefekten komma med förslag på direktrekryteringar till Genies ledning.

Alla rekryteringar på Chalmers föregås i dag av konkreta insatser för att generera högkvalitativa och jämställda grupper av sökande.

Arbetet påbörjat

Projektet är igång från 1 januari 2019. I startfasen görs en genomlysning av institutionernas situationer och konkreta planer, och aktiviteter för kommande år tas fram. Det kommer regelbundet anordnas aktiviteter, till exempel seminarier, för att öka medvetenheten och kunskapen kring jämställdhetsfrågor på campus. Genie kommer att utlysa interna anslag för projekt som kopplar vetenskaplig excellens med jämställdhetsförbättrande, och Genie planerar också för ett internationellt gästforskarprogram. 

Ledningsgrupp och kontakt
Pernilla Wittung-Stafshede, professor vid Biologi och bioteknik, ledare för Genie 
Mary Sheeran, professor vid Data och -informationsteknik, vice ledare för Genie 
Anders Karlström, prefekt vid Elektroteknik
Maria Saline, projektkoordinator
Robert Karlsson, kommunikatör

Du är alltid välkommen att kontakta oss personligen, eller via mejladressen genie@chalmers.se.

Aktuella aktiviteter inom Genie

Intern utlysning för projekt som kombinerar jämställdhet med utbildning eller forskning

Nu utlyser Chalmers jämställdhetsinitiativ Genie 15 miljoner kronor för interna projekt som kombinerar jämställdhet med kompetens inom forskning eller utbildning. Alla fast anställda inom fakulteten på Chalmers, både externt finansierade och basfinansierade, är välkomna att ansöka om upp till 1 miljon kronor. 

– Detta är ett viktigt steg för att fånga upp behov och bra idéer inom Chalmers fakultet, säger Pernilla Wittung-Stafshede, ledare för Genie. Läs mer om utlysningen på Chalmers Insidan

Artiklar om Genie på Chalmers ​webbplatser

Institutionsdialogerna inom Genie igång​ (Chalmers Insida, april 2019)

Artiklar om framgångsrika kvinnliga forskare på Chalmers

Här uppmärksammar vi kvinnor som är framgångsrika forskare på Chalmers.

Om Genie i media

"Vi ska inte längre vara sämst på jämställdhet"​ (Pernilla Wittung-Stafshede och Stefan Bengtsson, SvD Debatt, april 2019)

‘Largest investment by a university in gender equality (University World News, april 2019)

”Jag har inget annat val än att lyckas”​ (magasinet Filter, nr dec/jan 2018/2019, s 30–31; för prenumeranter)

Publicerad: fr 11 jan 2019. Ändrad: to 27 jun 2019